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12月2日，廣東省人民政府辦公廳印發《廣東省全面推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施方案》（下簡稱《方案》）。《方案》明確，即日起，廣東省生育保險和職工基本醫療保險（下簡稱“兩項保險”）將合并實施，實現統一的參保登記、基金征管、監督管理、經辦服務、待遇保障和風險管控。合并后，參保人員享受待遇不變。
《方案》明確，“兩項保險”合并實施后，將統一參保登記，所有參加職工基本醫療保險的在職職工同步參加生育保險，在方便參保人員的同時，實現應保盡保。同時，統一基金征繳和管理，生育保險基金并入職工基本醫療保險基金，不再單列生育基金，并按照用人單位參加兩項保險的繳費比例之和，確定新的保險費率。此外，統一經辦服務，經辦管理統一由醫保經辦機構負責，將生育保險醫療費用結算平臺并入醫療保險信息系統，實行信息系統一體化運行。
《方案》還明確，“兩項保險”合并實施后，要確保職工生育期間的生育保障待遇不變。合并后的職工生育醫療費用和生育津貼繼續按照《廣東省職工生育保險規定》執行，所需資金從職工基本醫療保險基金中支付。生育津貼支付期限則按照《女職工勞動保護特別規定》《廣東省職工生育保險規定》《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規定〉辦法》等規定的產假期限執行。
另外，《方案》要求要實行統一的定點醫療服務管理，將生育醫療費用納入醫保支付方式改革，積極探索住院分娩醫療費用實行按病種付費，門診產前檢查實行按人頭付費，規范醫療服務行為。實現在地級以上市內生育醫療費用的直接結算，加快推進生育醫療費用異地就醫直接結算工作。
根據《方案》，兩項保險基金及管理資源整合后，不僅不會影響參保人員享受相關待遇，而且還有利于強化基金共濟能力，提升管理綜合效能，降低管理運行成本，建立適應廣東省經濟發展水平、優化保險管理資源、實現兩項保險長期穩定可持續發展的制度體系和運行機制。
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